Menerapkan Pengisian Tempat Kerja EV: Manfaat dan Langkah untuk Pengusaha

Manfaat Pengisian Tempat Kerja EV

Ketertarikan dan retensi bakat
Menurut IBM Research, 69% karyawan lebih cenderung mempertimbangkan tawaran pekerjaan dari perusahaan yang memprioritaskan keberlanjutan lingkungan. Memberikan pengisian tempat kerja dapat menjadi hal yang menarik yang menarik talenta dan meningkatkan retensi karyawan.

Mengurangi jejak karbon
Transportasi adalah sumber yang signifikan dari emisi gas rumah kaca. Dengan memungkinkan karyawan untuk menagih EV mereka di tempat kerja, perusahaan dapat mengurangi keseluruhan jejak karbon mereka dan berkontribusi pada tujuan keberlanjutan, meningkatkan citra perusahaan mereka.

Moral dan produktivitas karyawan yang ditingkatkan
Karyawan yang dapat dengan mudah menagih EV mereka di tempat kerja cenderung mengalami kepuasan kerja dan produktivitas yang lebih tinggi. Mereka tidak perlu lagi khawatir kehabisan daya atau menemukan stasiun pengisian selama hari kerja.
Kredit dan Insentif Pajak
Beberapa kredit dan insentif pajak federal, negara bagian, dan lokal tersedia untuk bisnis yang dipasangstasiun pengisian daya tempat kerja.

Insentif ini dapat membantu mengimbangi biaya yang terkait dengan instalasi dan operasi.

Langkah -langkah untuk mengimplementasikan pengisian daya tempat kerja

1. Menilai kebutuhan karyawan
Mulailah dengan mengevaluasi kebutuhan karyawan Anda. Kumpulkan informasi tentang jumlah pengemudi EV, jenis EV yang mereka miliki, dan kapasitas pengisian yang diperlukan. Survei atau kuesioner karyawan dapat memberikan wawasan yang berharga.

2. Mengevaluasi kapasitas jaringan listrik
Pastikan jaringan listrik Anda dapat menangani beban tambahan stasiun pengisian daya. Konsultasikan dengan para profesional untuk menilai kapasitas dan melakukan peningkatan yang diperlukan jika diperlukan.

3. Dapatkan kutipan dari penyedia stasiun pengisian
Meneliti dan mendapatkan kutipan dari penyedia stasiun pengisian yang memiliki reputasi baik. Perusahaan seperti IEVLEAD menawarkan solusi pengisian daya yang andal dan tahan lama, seperti 7KW/11KW/22KWWallbox EV Chargers,
bersama dengan dukungan backend yang komprehensif dan aplikasi ramah pengguna.

4. Kembangkan rencana implementasi
Setelah Anda memilih penyedia, kembangkan rencana komprehensif untuk menginstal dan mengoperasikan stasiun pengisian daya. Pertimbangkan faktor -faktor seperti lokasi stasiun, jenis pengisi daya, biaya pemasangan, dan biaya operasional yang berkelanjutan.

5. Promosikan program
Setelah implementasi, secara aktif mempromosikan program pengisian daya tempat kerja Anda kepada karyawan. Sorot manfaatnya dan mendidik mereka tentang etiket pengisian daya yang tepat.

Tip tambahan
- Mulai dari yang kecil dan berkembang secara bertahap berdasarkan permintaan.
- Jelajahi kemitraan dengan bisnis terdekat untuk berbagi biaya stasiun pengisian.
- Memanfaatkan perangkat lunak manajemen pengisi daya untuk memantau penggunaan, melacak biaya, dan memastikan fungsi yang tepat.

Dengan menerapkan aTempat kerja EV pengisian
()
Program, pengusaha dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik, mengurangi dampak lingkungan mereka, meningkatkan moral dan produktivitas karyawan, dan berpotensi mendapat manfaat dari insentif pajak. Dengan perencanaan dan pelaksanaan yang cermat, bisnis dapat tetap di depan kurva dan memenuhi permintaan yang meningkat untuk opsi transportasi yang berkelanjutan.